…to una e-mail all' ufficio personale. Rilevava che non vi era stata violazione del diritto alla privacy e che i precedenti disciplinari erano valutabili quali criteri di verifica della proporzionalità…...
… parte di clienti gestiti dal R.XXXXXXX, dei quali indicava soltanto le iniziali per ragioni di privacy, dichiarando la disponibilità a comunicare i nomi per esteso su ordine del Giudice. Esponeva che…...